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360度评估的维度和操作方2019年10月14日
发布时间:2019-10-14 13:26   阅读次数:

  展开全部360度评估是绩效考核方法之一,360 度评估可称为多源评估或多评价者评估,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。由上级主管评定下属的传统方式。该评估适用于对中层以上的人员进行考核。它不同于自上而下,搜索相关资料。其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),可选中1个或多个下面的关键词,