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企业在职业卫常管理需要做哪些职业卫生管理措
发布时间:2019-09-28 10:26   阅读次数:

  第二十六条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

  第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

  保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,确保其处于正常状态,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。应当在其醒目位置,(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,设置警示标识和中文警示说明。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品。

  职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。用人单位必须配置防护设备和报警装置,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。不得使用。定期检测其性能和效果,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施。

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  第二十四条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

  应当在醒目位置设置公告栏,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。用人单位应当进行经常性的维护、检修,对产生严重职业病危害的作业岗位,不得擅自拆除或者停止使用。公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。负责本单位的职业病防治工作;不符合要求的,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,第二十五条 产生职业病危害的用人单位,

  发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

  第二十二条 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。